Внутренний аудитор системы менеджмента соответствия
(ISO 37301, ISO 19011)
Этот онлайн курс позволяет получить необходимые знания и навыки для проведения внутреннего аудита системы менеджмента соответствия (СМС) (или системы комплаенс-менеджмента) на основе стандартов ISO 37301:2021, ISO 19011:2018.
Участники тренинга получат знания о всех компонентах СМС, узнают как снизить риски взаимодействия с подсанкционными лицами, какие документы необходимы для внедрения СМС и как постоянно улучшать систему СМС и ее результативность, а также задачи и роли внутренних аудиторов в процессе планирования и проведения аудитов, составления отчетности, планирования и мониторинга мероприятий и действий по результатам аудитов.
Длительность
40 часов
Язык
Украинский/Английский/Русский
Формат
100% онлайн
Цели
• Понимать принципы внедрения СМС в соответствии с требованиями ISO 37301
• Получить полное представление о концепциях, подходах, методах и приемах, необходимых для результативного и эффективного управления СМС
• Получить знания в области выявления рисков и возможностей, связанных со СМС
• Понимать взаимосвязь между СМС и соблюдением требований заинтересованных сторон организации.
• Развивать знания и навыки, необходимые для консультирования организаций по лучшей практике менеджмента комплаенса и внутреннего аудита
• Понимать работу СМС на соответствие ISO 37301
• Улучшить способность анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации и принятия решений в контексте системы менеджмента комплаенс
• Ознакомиться со всеми этапами подготовки и проведения внутреннего аудита
• Приобрести необходимые знания для управления командой аудита СМС
Целевая аудитория
• Внутренние аудиторы
• Менеджеры проектов и консультанты, желающие освоить процесс аудита системы менеджмента комплаенса
• Члены команды по внедрению СМК на предприятии
• Профессионалы, желающие получить глубокие знания о СМС
• Специалисты, задействованные в повседневной поддержке процессов СМС
• Студенты профильных факультетов
Документ по окончанию
Сертификат внутреннего аудитора СМС, занесенный в международный реестр SIC
Оценочная шкала
60.0-100.0
0.0-59.9
Соответствует
Не соответствует
Тематичиский план
Программа курса включает 2 модуля:
1 Системы менеджмента соответствия (ISO 37301)
2 Внутренний аудит (ISO 19011)
Программа рассчитана на 40 часов, включая время для изучения теоретического материала и прохождения тестирования.
ПРОГРАММА
Модуль 1 Система менеджмента соответствия (ISO 37301)
Количество часов
1.1 |
Введение. Структура стандарта |
1,5 |
1.2 |
Контекст организации |
2,5 |
1.3 |
Лидерство |
2,5 |
1.4 |
Планирование |
2,5 |
1.5 |
Поддержка |
3 |
1.6 |
Функционирование |
3,5 |
1.7 |
Оценка эффективности |
2,5 |
1.8 |
Улучшение |
1 |
1.9 |
Примеры документов |
4 |
|
Тестирование |
1 |
Модуль 2 Внутренний аудит (ISO 19011)
Количество часов
2.1 | Вводная часть | 1 |
2.2 | Общие положения стандарта | 1,5 |
2.3 | Управление программой аудита | 5 |
2.4 | Проведение аудита | 5 |
2.5 | Компетентность аудитора | 2 |
Тестирование | 1 |
Подробное содержание программы Модуль 1 Система менеджмента соответствия (ISO 37301)
1.1 |
Введение. Структура стандарта |
|
— Введение — Область применения — Термины и определения |
1.2 |
Контекст организации: — Понимание организации и ее контекста, примеры — Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон, примеры — Определение сферы применения СМК — СМК — Обязательство комплаенса — Оценка рисков комплаенса |
1.3 |
Лидерство: — Лидерство и приверженность: • Управляющий орган и топ-менеджмент • Комплаенс культура и комплаенс управления — Политика в сфере комплаенса — Роли, обязанности и полномочия: управляющий орган, топ-менеджмент, функция комплаенса, менеджмент, персонал |
1.4
|
Планирование: — Действия по устранению рисков и возможности — Цели комплаенс и планирование их достижения — Планирование изменений |
1.5 |
Поддержка — Ресурсы — Компетентность: прием на работу, обучение — Осведомленность — Коммуникация — Документированная информация |
1.6 |
Операции: — Оперативное планирование и контроль — Установление контроля и создание процедур — Выражение опасений — Процессы расследования |
1.7 |
Оценка эффективности — Мониторинг, измерение, анализ и оценка • Источники обратной связи о соблюдении требований, • Определение показателей • Комплаенс отчет и ведение учета — Внутренний аудит — Анализ со стороны руководства |
1.8 |
Улучшение: — Улучшение — Несоответствия и корректирующие действия |
1.9 |
Примеры документов: — Кодекс корпоративной этики — Комплаєнс-политика — Комплаєнс-программа |
Подробное содержание программы Модуль 2 Внутренний аудит (ISO 19011)
2.1 |
Вводная часть: — Определение аудита — Классификация аудитов — Критерии аудита — История стандарта |
2.2 |
Общие положения: — Структура стандарта — Сфера применения стандарта — Терминология — Принципы — Кодекс этики аудитора |
2.3 |
Управление программой аудита (ПА): — PDCA — Общие положения — Схема процесса управления ПА — Планирование ПА — Определение и оценка рисков и возможностей — Лицо, управляющее ПА — Определение объема ПА — Ресурсы ПА — Выполнение ПА — Определение целей, области и критерии для конкретного аудита — Выбор и определение методов аудита — Выбор членов группы по аудиту — Управление записями ПА — Мониторинг ПА — Просмотр и улучшение программы аудита — Внеплановые аудиты |
2.4 |
Проведение аудита: — Инициирование аудита — Подготовка к проведению аудита, пример Плана аудита. — Распределение задач в группе по аудиту — Подготовка рабочих документов, пример Чек-листа — Вступительное совещание — Обмен информацией в ходе аудита — Сбор и проверка информации: примеры вопросов, выборочная проверка — Подготовка Отчета по аудиту — Подготовка выводов аудита, пример Акта о несоответствиях — Заключительное совещание — Подготовка и рассылка Отчета по аудиту |
2.5 |
Компетентность аудиторов: — Этапы оценки компетентности — Личные качества — Общие знания и навыки — Общая компетентность руководителя группы по аудиту — Поддержка и повышение компетентности аудитора |