Практики підтримки та поліпшення систем менеджменту безпечності харчових продуктів у відповідност з вимогами стандарту ISO 22000
Цей онлайн курс дозволить вищому керівництву організацій отримати необхідні знання та навички для використання всіх можливостей системи менеджменту безпечності харчових продуктів, що відповідає вимогам ISO 22000:2018, що дозволяють результативно та ефективно керувати бізнесом.
Курс містить також ряд практичних інструментів, які допоможуть працювати Вашій системі менеджменту як годинник.
Тривалість
50 годин
Мова
Англійська/Українська/Російська
Формат
100% онлайн
Цілі
• Застосовувати ефективні інструменти бізнес-планування
• Точно ідентифікувати процеси, визначити показники їх результативності, та результативно та ефективно ними керувати
• Ефективно розподіляти відповідальність та повноваження
• Коректно сформулювати політику та стратегію Вашого бізнесу та діяльності у галузі безпечності харчових продуктів
• Розвинути ризик-орієнтоване мислення
• Розробити цілі на стратегічному, тактичному та оперативному рівні
• Сформувати колектив як команду однодумців, визначати та підтримувати компетентність кожного працівника, побудувати систему мотивації Вашої компанії
• Проводити регулярний аналіз Вашої системи менеджменту
• Отримувати максимум переваг від реалізації принципу поліпшення
Цільова аудиторія
• Успішні менеджери та лідери, які хочуть досягати максимальних результатів
• Керівники всіх рівнів – для розвитку власних лідерських та менеджерських здібностей, а також розвитку своєї команди та бізнесу
• Фахівці, які планують обійняти управлінські посади, – для набуття впевненості в собі та глибокого розуміння специфіки майбутньої роботи
• Керівники груп безпечності харчових продуктів
Документ після закінчення
Сертифікат із присвоєнням кваліфікації топ-менеджера, спеціалізація «Практики підтримки та покращення систем менеджменту безпечності харчових продуктів відповідно до вимог стандарту ISO 22000», занесений до Міжнародного реєстру SIC
Оцінювальна шкала
60.0-100.0
0.0-59.9
Відповідає
Не відповідає
Тематичний план
Програма курсу включає 2 модулі.
Програма розрахована на 50 годин, включаючи час для вивчення теоретичного матеріалу та проходження тестування.
ПРОГРАМА
Модуль 1 Практика впровадження, підтримки та поліпшення системи менеджменту безпечності харчових продуктів відповідно до вимог ISO 22000:2018.
Кількість годин
1.1 | Вступна частина | 2 |
1.2 | Загальні положення стандарту | 2,5 |
1.3 | Контекст організації | 2 |
1.4 | Лідерство | 2,5 |
1.5 | Планування | 3 |
1.6 | Забезпечення (ресурси) | 2 |
1.7 | Функціонування | 8 |
1.8 | Оцінка результатів діяльності | 2,5 |
1.9 | Вдосконалення | 1 |
Тестування | 1 |
Модуль 2 Інструменти та підходи для розвитку та постійного вдосконалення системи менеджменту
Кількість годин
1.1 | Розуміння організації та її контексту | 3 |
1.2 | Розуміння потреб та очікувань зацікавлених сторін | 1 |
1.3 | Сфера застосування та процеси СМ | 1 |
1.4 | Лідерство | 1 |
1.5 | Політика та стратегія | 1 |
1.6 | Функції, відповідальність та повноваження | 1 |
1.7 | Дії по обробці ризиків та реалізації можливостей | 2 |
1.8 | Цілі СМ | 1 |
1.9 | Планування змін | 1 |
1.10 | Ресурси | 2 |
1.11 | Документована інформація | 1 |
1.12 | Оперативне планування та контроль поточної діяльності | 1 |
1.13 | Внутрішні аудити | 1 |
1.14 | Аналізування систем менеджменту | 2 |
1.15 | Невідповідність та коригувальні дії | 1 |
1.16 | Покращення | 2 |
Тестування | 2 |
Модуль 1. Детальний зміст
1.1 |
Вступна частина: – Вступ – Система НАССР та її принципи – Поліпшення ISO 22000:2018 – PDCA – Серії стандарту ISO 22000 |
1.2 |
Загальні положення стандарту: – Структура стандарту – Область застосування – Термінологія |
1.3 |
Обставини організації: – Розуміння організації та її обставин, приклади – Розуміння потреб та очікувань зацікавлених сторін, приклади – Визначення сфери застосування СМБХП – СМБХП і її процеси |
1.4 |
Лідерство: – Лідерство та зобов’язання – Політика у сфері БХП, приклади тез – Функції, відповідальність та повноваження; Керівник групи БХП |
1.5
|
Планування: – Дії у відношенні ризиків та можливостей, приклади – Цілі в сфері БХП – Планування змін |
1.6 |
Забезпечення (ресурси): – Ресурси: людські ресурси, інфраструктура, робоче середовище, зовнішньо розроблені елементи СМБХП, керування зовнішньо поставленими процесами, продукцією або послугами – Компетентність – Поінформованність – Комунікації: зовнішні та внутрішні – Документована інформація: створення та оновлення, управління документованою інформацією |
1.7 |
Функціонування: – Планування та керування виробництвом – Програми-передумови (PRPs) – Система простежуваності – Готовність до надзвичайних ситуацій та реагування на них – Управління небезпеками: попередні кроки для забезпечення аналізу небезпеки; характеристики сировини, інгредієнтів та матеріалів, що входять у контакт із харчовою продукцією, а також характеристики кінцевої продукції; передбачене застосування; технологічні схеми (+приклад); опис процесів та середовища функціонування процесів; аналіз небезпек; оцінка ризиків (приклад методології); Протокол ідентифікації та аналізу небезпек (приклад); вибір та класифікація заходів з управління; План управління небезпеками (План HACCP/OPRP); схема визначення ККТ; визначення критичних меж та критеріїв виконання; Система моніторингу в ККТ та OPRP; План HACCP/OPRP (приклад); дії у разі перевищення критичних меж або критеріїв виконання – Актуалізація інформації про PRP по плану НАССР – Керування моніторингом та вимірюваннями – Верифікація – Управління невідповідною продукцією та невідповідними процесами: корекції, коригувальні дії; поводження з потенційно небезпечною продукцією; оцінка продукції до її випуску; ліквідація невідповідної продукції; вилучення/відгук |
1.8 |
Оцінка результатів діяльності: – Моніторинг, вимірювання, аналіз та оцінка – Внутрішній аудит – Аналіз з боку керівництва |
1.9 |
Вдосконалення: – Невідповідності та коригувальні дії – Постійні поліпшення – Актуалізація СМБХП |
Модуль 2. Детальний зміст
1.1 |
Розуміння організації та її контексту: – SWOT-аналіз: сильні сторони, слабкі сторони, можливості, загрози – SWOT-матриця – PEST-аналіз – Основні етапи PEST-аналізу |
1.2 |
Розуміння потреб та очікувань зацікавлених сторін: – Зацікавлені сторони: види, категорії, опрацювання потреб та очікувань |
1.3 |
Сфера застосування та процеси СМ: – Визначення сфери застосування – Ідентифікація процесів – Відповідальність і повноваження – Дії для результативності й ефективності |
1.4 |
Лідерство: – Лідерство у Системах менеджменту – Лідер та його риси |
1.5 |
Політика та стратегія: – Роль Політики СМ – Модель формулювання стратегії |
1.6 |
Функції, відповідальність та повноваження: – Розподілення ролей, процесний підхід – Матриця відповідальності |
1.7 |
Дії по обробці ризиків та реалізації можливостей: – Вплив ризиків і можливостей на діяльність організації – Рівні управління – Визначення критичних точок – Документація |
1.8 |
Цілі СМ: – Розробка цілей на стратегічному, тактичному та оперативному рівні – Технологія SMART (СМАРТ) |
1.9 | Планування змін |
1.10 |
Ресурси: – Ресурси – База знань – Компетентність – Обізнаність – Комунікації |
1.11 | Документована інформації: принципи розробки документації |
1.12 |
Оперативне планування та контроль поточної діяльності: – Методи оперативного контролю – Чинники – Процес, переданий для виконання сторонньому виконавцеві |
1.13 |
Внутрішні аудити: – Мета та частота внутрішніх аудитів |
1.14 | Аналізування систем менеджменту : придатність, адекватність, результативність |
1.15 |
Невідповідність та коригувальні дії: – Аналіз першопричин – Постановка проблеми: принцип «5 чому?» |
1.16 |
Покращення: – Принцип «Покращення»: переваги у застосуванні – Постановка цілей – Навчання та тренінг персоналу – Аналізування проектів щодо покращень – Розробка та впровадження покращень – Визнання покращень |