Внутрішній аудитор системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці
(ISO 45001, ISO 19011)
Цей онлайн курс дозволяє здобути необхідні знання та навики для проведення внутрішнього аудиту системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці (СМОЗБП) на основі стандартів ISO 45001:2018, ISO 19011:2018.
Учасники тренінгу отримають знання про різні компоненти СМОЗБП, включаючи наступне: лідерство, управління ризиками, необхідні процедури, документування, вимір ефективності, аналіз з боку керівництва і постійний розвиток, а також завдання та ролі внутрішніх аудиторів у процесі планування та проведення аудитів, складання звітності, планування та моніторингу заходів та дій за результатами аудитів.
Тривалість
36 годин
Мова
Англійська/Українська
Формат
100% онлайн
Цілі
• Розуміти принципи впровадження СМОЗБП відповідно до вимог ISO 45001
• Отримати повне уявлення про концепції, підходи, методи і прийоми, необхідні для ефективного управління СМОЗБП
• Отримати знання в області виявлення ризиків і можливостей, пов’язаних зі СМОЗБП
• Розуміти взаємозв’язок між СМОЗБП і дотриманням вимог різних зацікавлених сторін організації
• Розвивати знання та навички, необхідні для консультування організацій з найкращої практики менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці та внутрішнього аудиту
• Ознайомитися з усіма етапами підготовки та проведення внутрішнього аудиту
• Набути необхідних знань для управління командою аудиту СМОЗБП
• Розуміти роботу СМОЗБП на відповідність ISO 45001
• Поліпшити здатність аналізувати внутрішнє та зовнішнє середовище організації та прийняття рішень у контексті системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці
Цільова аудиторія
• Внутрішні аудитори
• Менеджери проектів та консультанти, які бажають освоїти процес аудиту системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці
• Члени команди з впровадження СМОЗБП на підприємстві
• Професіонали, які бажають отримати глибокі знання про СМОЗБП
• Фахівці, задіяні у повсякденній підтримці процесів СМОЗБП
• Студенти профільних факультетів
Документ після закінчення
Сертифікат внутрішнього аудитора СМОЗБП, занесений у Міжнародний реєстр SIC
Оцінювальна шкала
60.0-100.0
0.0-59.9
Відповідає
Не відповідає
Тематичний план
Програма курсу включає 2 модулі:
1 Системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці (ISO 45001)
2 Внутрішній аудит (ISO 19011)
Програма розрахована на 36 годин, включаючи час на вивчення теоретичного матеріалу та проходження тестування.
ПРОГРАМА
Модуль 1 Система менеджменту охорони здоров'я і безпеки праці (ISO 45001)
Кількість годин
1.1 |
Вступна частина |
2,5 |
1.2 |
Загальні положення стандарту |
2,5 |
1.3 |
Контекст організації |
2 |
1.4 |
Лідерство |
2 |
1.5 |
Планування |
2 |
1.6 |
Забезпечення (ресурси) |
2,5 |
1.7 |
Функціонування |
2,5 |
1.8 |
Оцінка результатів діяльності |
2,5 |
1.9 |
Вдосконалення |
1 |
|
Тестування |
1 |
Модуль 2 Внутрішній аудит (ISO 19011)
Кількість годин
2.1 |
Вступна частина |
1 |
2.2 |
Загальні положення стандарту |
1,5 |
2.3 |
Управління програмою аудиту |
5 |
2.4 |
Проведення аудиту |
5 |
2.5 |
Компетентність аудитора |
2 |
|
Тестування |
1 |
Модуль 1. Детальний зміст
1.1 |
Вступна частина: – Охорона праці як складна частина управління бізнесом – Основні принципи абсолютної безпеки в області охорони праці – Професійна безпека в умовах пандемії – Перша публікація ISO 45001 |
1.2 |
Загальні положення стандарту: – Структура стандарту – Цикл PDCA – Сфера застосування стандарту – Термінологія |
1.3 |
Контекст організації: – Розуміння організації та її контексту, приклади – Розуміння потреб та очікувань зацікавлених сторін, приклади – Визначення сфери застосування СМОЗБП, приклади – СМОЗБП і її процеси |
1.4 |
Лідерство: – Лідерство та зобов’язання – Політика у сфері охорони здоров’я і безпеки праці, приклади – Функції, відповідальність та повноваження – Функції, відповідальність та повноваження |
1.5
|
Планування: – Дії щодо ризиків та можливостей, приклади – Цілі у сфері охорони здоров’я і безпеки праці – Планування змін |
1.6 |
Забезпечення (ресурси): – Ресурси – Компетентність – Обізнаність – Обмін інформацією – Документована інформація |
1.7 |
Функціонування: – Оперативне планування та контроль – Підготовка до аварійних ситуацій і реагування на них |
1.8 |
Оцінка результатів діяльності: – Моніторинг, вимірювання, аналіз та оцінка – Внутрішній аудит – Аналіз з боку керівництва |
1.9 |
Вдосконалення: – Інциденти, невідповідності та коригувальні дії – Постійні поліпшення |
Модуль 2. Детальний зміст
2.1 |
Вступна частина: – Визначення аудиту – Класифікація аудитів – Критерії аудиту – Історія стандарту |
2.2 |
Загальні: – Структура стандарту – Сфера застосування стандарту – Термінологія – Принципи – Кодекс етики аудитора |
2.3 |
Управління програмою аудиту (ПА): – PDCA – Загальні положення – Схема процесів управління ПА – Планування ПА – Визначення і оцінка ризиків і можливостей – Особа, що управляє ПА – Визначення обсягу ПА – Ресурси ПА – Виконання ПА – Визначення цілей, області та критерії для конкретного аудиту – Вибір та визначення методів аудиту – Вибір членів групи з аудиту – Управління записами ПА – Моніторинг ПА – Перегляд і покращення програми аудиту – Позапланові аудити |
2.4 |
Проведення аудиту: – Ініціювання аудиту – Підготовка до проведення аудиту, приклад Плану аудита – Розподіл завдань у групі з аудиту – Підготовка робочих документів, приклад Чек-листа – Вступна нарада – Обмін інформацією у ході аудиту – Збір та перевірка інформації: приклади питань, вибіркова перевірка – Підготовка Звіту з аудиту – Підготовка висновків аудиту, приклад Акту о невідповідностях – Заключна нарада – Підготовка та розсилання Звіту з аудиту |
2.5 |
Компетентність аудиторів: – Етапи оцінки компетентності – Особисті якості – Загальні знання та навички – Загальна компетентність керівника групи з аудиту – Підтримка та підвищення компетентності аудитора |