Внутрішній аудитор  системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці

(ISO 45001, ISO 19011)

Цей онлайн курс дозволяє здобути необхідні знання та навики для проведення внутрішнього аудиту системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці (СМОЗБП) на основі стандартів ISO 45001:2018, ISO 19011:2018.

Учасники тренінгу отримають знання про різні компоненти СМОЗБП, включаючи наступне: лідерство, управління ризиками, необхідні процедури, документування, вимір ефективності, аналіз з боку керівництва і постійний розвиток, а також завдання та ролі внутрішніх аудиторів у процесі планування та проведення аудитів, складання звітності, планування та моніторингу заходів та дій за результатами аудитів.

Тривалість

36 годин

Мова

Англійська/Українська

Формат

100% онлайн

Цілі

• Розуміти принципи впровадження СМОЗБП відповідно до вимог ISO 45001

• Отримати повне уявлення про концепції, підходи, методи і прийоми, необхідні для ефективного управління СМОЗБП

• Отримати знання в області виявлення ризиків і можливостей, пов’язаних зі СМОЗБП

• Розуміти взаємозв’язок між СМОЗБП і дотриманням вимог різних зацікавлених сторін організації

• Розвивати знання та навички, необхідні для консультування організацій з найкращої практики менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці та внутрішнього аудиту

• Ознайомитися з усіма етапами підготовки та проведення внутрішнього аудиту

• Набути необхідних знань для управління командою аудиту СМОЗБП

• Розуміти роботу СМОЗБП на відповідність ISO 45001

• Поліпшити здатність аналізувати внутрішнє та зовнішнє середовище організації та прийняття рішень у контексті системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці

Цільова аудиторія

• Внутрішні аудитори

• Менеджери проектів та консультанти, які бажають освоїти процес аудиту системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці

• Члени команди з впровадження СМОЗБП на підприємстві

• Професіонали, які бажають отримати глибокі знання про СМОЗБП

• Фахівці, задіяні у повсякденній підтримці процесів СМОЗБП

• Студенти профільних факультетів

Документ після закінчення

Сертифікат внутрішнього аудитора СМОЗБП, занесений у Міжнародний реєстр SIC

Оцінювальна шкала

60.0-100.0 

0.0-59.9

Відповідає

Не відповідає

Тематичний план

Програма курсу включає 2 модулі:

1 Системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці (ISO 45001)

2 Внутрішній аудит (ISO 19011)

Програма розрахована на 36 годин, включаючи час на вивчення теоретичного матеріалу та проходження тестування.

 

ПРОГРАМА

Модуль 1 Система менеджменту охорони здоров'я і безпеки праці (ISO 45001)

Кількість годин

1.1

Вступна частина

2,5

1.2

Загальні положення стандарту

2,5

1.3

Контекст організації

2

1.4

Лідерство

2

1.5

Планування

2

1.6

Забезпечення (ресурси)

2,5

1.7

Функціонування

2,5

1.8

Оцінка результатів діяльності

2,5

1.9

Вдосконалення

1

 

Тестування

1

Модуль 2 Внутрішній аудит (ISO 19011)

Кількість годин

2.1

Вступна частина

1

2.2

Загальні положення стандарту

1,5

2.3

Управління програмою аудиту

5

2.4

Проведення аудиту

5

2.5

Компетентність аудитора

2

 

Тестування

1

Модуль 1. Детальний зміст
1.1

Вступна частина:

–       Охорона праці як складна частина управління бізнесом

–       Основні принципи абсолютної безпеки в області охорони праці

–       Професійна безпека в умовах пандемії

–       Перша публікація ISO 45001

1.2

Загальні положення стандарту:

–       Структура стандарту

–       Цикл PDCA

–       Сфера застосування стандарту

–       Термінологія

1.3

Контекст організації:

–       Розуміння організації та її контексту, приклади

–       Розуміння потреб та очікувань зацікавлених сторін, приклади

–       Визначення сфери застосування СМОЗБП, приклади

–       СМОЗБП і її процеси

1.4

Лідерство:

–       Лідерство та зобов’язання

–       Політика у сфері   охорони здоров’я і безпеки праці, приклади

–       Функції, відповідальність та повноваження

–       Функції, відповідальність та повноваження

1.5

 

Планування:

–       Дії щодо ризиків та можливостей, приклади

–       Цілі у  сфері  охорони здоров’я і безпеки праці

–       Планування змін

1.6

Забезпечення (ресурси):

–       Ресурси

–       Компетентність

–       Обізнаність

–       Обмін інформацією

–       Документована інформація

1.7

Функціонування:

–       Оперативне планування та контроль

–       Підготовка до аварійних ситуацій і реагування на них

1.8

Оцінка результатів діяльності:

–       Моніторинг, вимірювання, аналіз та оцінка

–       Внутрішній аудит

–       Аналіз з боку керівництва

1.9

Вдосконалення:

–       Інциденти, невідповідності та коригувальні дії

–       Постійні поліпшення

Модуль 2. Детальний зміст
2.1

Вступна частина:

–       Визначення аудиту

–       Класифікація аудитів

–       Критерії аудиту

–       Історія стандарту

2.2

Загальні:

–       Структура стандарту

–       Сфера застосування стандарту

–       Термінологія

–       Принципи

–       Кодекс етики аудитора

2.3

Управління програмою аудиту (ПА):

–       PDCA

–       Загальні положення

–       Схема процесів управління ПА

–       Планування ПА

–       Визначення і оцінка ризиків і можливостей

–       Особа, що управляє ПА

–       Визначення обсягу ПА

–       Ресурси ПА

–       Виконання ПА

–       Визначення цілей, області та критерії для конкретного аудиту

–       Вибір та визначення методів аудиту

–       Вибір членів групи з аудиту

–       Управління записами ПА

–       Моніторинг ПА

–       Перегляд і покращення програми аудиту

–       Позапланові аудити

2.4

Проведення аудиту:

–       Ініціювання аудиту

–       Підготовка до проведення аудиту, приклад Плану аудита

–       Розподіл завдань у групі з аудиту

–       Підготовка робочих документів, приклад Чек-листа

–       Вступна нарада

–       Обмін інформацією у ході аудиту

–       Збір та перевірка інформації: приклади питань, вибіркова перевірка

–       Підготовка Звіту з аудиту

–       Підготовка висновків аудиту, приклад Акту о невідповідностях

–       Заключна нарада

–       Підготовка та розсилання Звіту з аудиту

2.5

Компетентність аудиторів:

–       Етапи оцінки компетентності

–       Особисті якості

–       Загальні знання та навички

–       Загальна компетентність керівника групи з аудиту

–       Підтримка та  підвищення компетентності аудитора