Внутрішній аудитор системи енергетичного менеджменту (ISO 50001, ISO 19011)

Цей онлайн курс дозволяє здобути необхідні знання та навики для проведення внутрішнього аудиту системи енергетичного менеджменту (СЕнМ) на основі стандартів ISO 50001:2018, ISO 19011:2018.

Учасники тренінгу отримають знання про різні компоненти СЕнМ, включаючи наступне: лідерство, управління ризиками, необхідні процедури СЕнМ, документування, вимір ефективності, аналіз з боку керівництва і постійний розвиток, а також завдання та ролі внутрішніх аудиторів у процесі планування та проведення аудитів, складання звітності, планування та моніторингу заходів та дій за результатами аудитів.

Тривалість

36 годин

Мова

Англійська/Українська/Російська

Формат

100% онлайн

Цілі

• Розуміти принципи впровадження СЕнМ відповідно до вимог ISO 50001

• Отримати повне уявлення про концепції, підходи, методи і прийоми, необхідні для ефективного управління СЕнМ

• Отримати знання в області виявлення ризиків і можливостей, пов’язаних зі СЕнМ

• Розуміти взаємозв’язок між СЕнМ і дотриманням вимог різних зацікавлених сторін організації

• Розвивати знання та навички, необхідні для консультування організацій з найкращих практик енергетичного менеджменту та внутрішнього аудиту

• Ознайомитися з усіма етапами підготовки та проведення внутрішнього аудиту

• Набути необхідних знань для управління командою аудиту СЕнМ

• Розуміти роботу СЕнМ на відповідність ISO 50001

• Поліпшити здатність аналізувати внутрішнє та зовнішнє середовище організації та прийняття рішень у контексті системи енергетичного менеджменту

Цільова аудиторія

• Внутрішні аудитори

• Менеджери проектів та консультанти, які бажають освоїти процес аудиту системи енергетичного менеджменту

• Члени команди з впровадження СЕнМ на підприємстві

• Професіонали, які бажають отримати глибокі знання про СЕнМ

• Фахівці, задіяні у повсякденній підтримці процесів СЕнМ

• Студенти профільних факультетів

Документ після закінчення

Сертифікат внутрішнього аудитора СЕнМ, занесений у Міжнародний реєстр SIC

Оцінювальна шкала

60.0-100.0 

0.0-59.9

Відповідає

Не відповідає

Тематичний план

Програма курсу включає 2 модулі:

1 Системи енергетичного менеджменту (ISO 50001)

2 Внутрішній аудит (ISO 19011)

Програма розрахована на 36 годин, включаючи час на вивчення теоретичного матеріалу та проходження тестування.

 

ПРОГРАМА

Модуль 1 Система енергетичного менеджменту (ISO 50001)

Кількість годин

1.1

Вступна частина

1,5

1.2

Загальні положення стандарту

2

1.3

Контекст організації

2

1.4

Лідерство

2

1.5

Планування

4

1.6

Забезпечення (ресурси)

2

1.7

Функціонування

3

1.8

Оцінка результатів діяльності

2

1.9

Вдосконалення

1

 

Тестування

1

Модуль 2 Внутрішній аудит (ISO 19011)

Кількість годин

2.1

Вступна частина

1

2.2

Загальні положення стандарту

1,5

2.3

Управління програмою аудиту

5

2.4

Проведення аудиту

5

2.5

Компетентність аудитора

2

 

Тестування

1

Модуль 1. Детальний зміст
1.1

Вступна частина:

–       Вступ

–       Ефективне управління енергією

–       Стандарти серії ISO 50000

–       ISO 50001. Переваги

1.2

Загальні положення стандарту:

–       Принципи СЕнМ

–       Структура 50001:2018

–       Термінологія

1.3

Контекст організації:

–       Розуміння організації та її контексту, інструменти, приклади

–       Розуміння потреб та очікувань зацікавлених сторін, приклади

–       Визначення сфери застосування СЕнМ

–       Система енергетичного менеджменту

1.4

Лідерство:

–       Лідерство та прихильність

–       Енергетична політика

–       Функції, відповідальність та повноваження на підприємстві, група з енергетичного менеджменту

1.5

 

Планування:

–       Дії щодо ризиків та можливостей, приклади

–       Цілі, енергетичні завдання та планування їх досягнення

–       Енергетичний аналіз

–       Показники енергетичної результативності

–       Базовий енергетичний рівень

–       Планування збору енергетичних даних

1.6

Засоби забезпечення :

–       Ресурси

–       Компетентність

–       Поінформованість

–       Обмін інформацією

–       Документована інформація

1.7

Функціонування:

–       Планування та управління операціями

–       Проектування

–       Закупівлі

1.8

Оцінка результатів діяльності:

–       Моніторинг, вимірювання, аналіз та оцінка показників енергетичної результативності та СЕнМ

–       Внутрішній аудит

–       Аналіз з боку керівництва

1.9

Вдосконалення:

–       Невідповідності та коригувальні дії

–       Постійне вдосконалення

 

Модуль 2. Детальний зміст
2.1

Вступна частина:

–       Визначення аудиту

–       Класифікація аудитів

–       Критерії аудиту

–       Історія стандарту

2.2

Загальні:

–       Структура стандарту

–       Сфера застосування стандарту

–       Термінологія

–       Принципи

–       Кодекс етики аудитора

2.3

Управління програмою аудиту (ПА):

–       PDCA

–       Загальні положення

–       Схема процесів управління ПА

–       Планування ПА

–       Визначення і оцінка ризиків і можливостей

–       Особа, що управляє ПА

–       Визначення обсягу ПА

–       Ресурси ПА

–       Виконання ПА

–       Визначення цілей, області та критерії для конкретного аудиту

–       Вибір та визначення методів аудиту

–       Вибір членів групи з аудиту

–       Управління записами ПА

–       Моніторинг ПА

–       Перегляд і покращення програми аудиту

–       Позапланові аудити

2.4

Проведення аудиту:

–       Ініціювання аудиту

–       Підготовка до проведення аудиту, приклад Плану аудита

–       Розподіл завдань у групі з аудиту

–       Підготовка робочих документів, приклад Чек-листа

–       Вступна нарада

–       Обмін інформацією у ході аудиту

–       Збір та перевірка інформації: приклади питань, вибіркова перевірка

–       Підготовка Звіту з аудиту

–       Підготовка висновків аудиту, приклад Акту о невідповідностях

–       Заключна нарада

–       Підготовка та розсилання Звіту з аудиту

2.5

Компетентність аудиторів:

–       Етапи оцінки компетентності

–       Особисті якості

–       Загальні знання та навички

–       Загальна компетентність керівника групи з аудиту

–       Підтримка та  підвищення компетентності аудитора