Внутренний аудитор системы менеджмента социальной ответственности
(SA 8000, ISO 19011)
Этот онлайн курс позволяет получить необходимые знания и навыки для проведения внутреннего аудита системы менеджмента социальной ответственности (СМСО) на основе стандартов SA 8000, ISO 19011:2018.
Участники тренинга получат знания о различных компонентах СМСО, включая следующее: лидерство, управление рисками, необходимые процедуры, документирование, измерение эффективности, анализ со стороны руководства и постоянное развитие, а также задачи и роли внутренних аудиторов в процессе планирования и проведения аудитов, составление отчетности, планирование и мониторинг мероприятий и действий по результатам аудитов.
Длительность
36 часов
Язык
Украинский/Английский/Русский
Формат
100% онлайн
Цели
• Понимать принципы внедрения СМСО в соответствии с требованиями SA 8000
• Получить полное представление о концепциях, подходах, методах и приемах, необходимых для эффективного управления СМСО
• Получить знания в области выявления рисков и возможностей, связанных с СМСО
• Понимать взаимосвязь между СМСО и соблюдением требований разных заинтересованных сторон организации
• Развивать знания и навыки, необходимые для консультирования организаций по лучшей практике менеджмента противодействия коррупции и внутреннего аудита
• Ознакомиться со всеми этапами подготовки и проведения внутреннего аудита
• Приобрести необходимые знания для управления командой аудита СМСО
• Понимать работу СМСО на соответствие SA 8000
• Улучшить способность анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации и принятия решений в контексте системы менеджмента социальной ответствености
Целевая аудитория
• Внутренние аудиторы
• Менеджеры проектов и консультанты, желающие освоить процесс аудита системы менеджмента социальной ответственности
• Члены команды по внедрению СМСО на предприятии
• Профессионалы, желающие получить глубокие знания о СМСО
• Специалисты, задействованные в повседневной поддержке процессов СМСО
Документ по окончанию
Сертификат внутреннего аудитора СМСО, занесенный в Международный реестр SIC
Оценочная шкала
60.0-100.0
0.0-59.9
Соответствует
Не соответствует
Тематический план
Программа курса включает 2 модуля:
1. Системы управления социальной ответственностью (SA 8000)
2. Внутренний аудит (ISO 19011)
Программа рассчитана на 36 часов, включая время для изучения теоретического материала и прохождения тестирования.
ПРОГРАММА
Модуль 1 Система управления социальной ответственностью (SA 8000)
Количество часов
1.1 |
Вводная часть |
1,5 |
1.2 |
Нормативные элементы и их интерпретация |
6 |
1.3 |
Требования к социальной ответственности |
6 |
1.4 |
Система управления |
6 |
|
Тестирование |
1 |
Модуль 2 Внутренний аудит (ISO 19011)
Количество часов
2.1 | Вводная часть | 1 |
2.2 | Общие положения стандарта | 1,5 |
2.3 | Управление программой аудита | 5 |
2.4 | Проведение аудита | 5 |
2.5 | Компетентность аудитора | 2 |
Тестирование | 1 |
Модуль 1. Подробное содержание
1.1 | Вводная часть: |
1.2 |
Нормативные элементы и их интерпретация: — Возникновение КСВ — Принципы Глобального договора ООН — Стандарты социальной ответственности: ISO 26000 — Модели социальной ответственности — SA 8000: цель и сфера применения — SA 8000: международные нормы |
1.3 |
Требования к социальной ответственности: — Детский труд: определение, требования, пример Политики — Принудительный или обязательный труд: определение, требования, пример Политики — Здоровье и безопасность определение, требования, пример Политики, перечень СИЗ, необходимая документация — Свобода объединения и право на ведение коллективных переговоров: определение, требования, пример Политики — Дискриминация: определение, требования, пример Политики — Дисциплинарная практика: определение, требования, пример Политики — Рабочее время: определение, требования, пример Политики — Оплата труда: определение, требования, пример Политики |
1.4 |
Система управления: — Политики, процедуры и записи: определение, требования, пример Политики — Социальная команда: определение, требования, пример реализации требований — Идентификация и оценка рисков: определение, требования, пример реализации требований — Мониторинг: требования, пример реализации требований — Внутреннее участие и информирование: требования, пример реализации требований — Управление жалобами и их решение: требования, пример реализации требований — Внешние аудиты SA 8000 и взаимодействие с заинтересованными сторонами: определение, требования, пример реализации требований — Корректирующие и предохранительные действия: определение, требования, пример реализации требований — Обучение и развитие персонала: определение, требования, пример реализации требований — Управление поставщиками и подрядчиками: требования, пример реализации требований |
Модуль 2. Подробное содержание
2.1 |
Вводная часть: — Определение аудита — Классификация аудитов — Критерии аудита — История стандарта |
2.2 |
Общие положения: — Структура стандарта — Сфера применения стандарта — Терминология — Принципы — Кодекс этики аудитора |
2.3 |
Управление программой аудита (ПА): — PDCA — Общие положения — Схема процесса управления ПА — Планирование ПА — Определение и оценка рисков и возможностей — Лицо, управляющее ПА — Определение объема ПА — Ресурсы ПА — Выполнение ПА — Определение целей, области и критерии для конкретного аудита — Выбор и определение методов аудита — Выбор членов группы по аудиту — Управление записями ПА — Мониторинг ПА — Просмотр и улучшение программы аудита — Внеплановые аудиты |
2.4 |
Проведение аудита: — Инициирование аудита — Подготовка к проведению аудита, пример Плана аудита. — Распределение задач в группе по аудиту — Подготовка рабочих документов, пример Чек-листа — Вступительное совещание — Обмен информацией в ходе аудита — Сбор и проверка информации: примеры вопросов, выборочная проверка — Подготовка Отчета по аудиту — Подготовка выводов аудита, пример Акта о несоответствиях — Заключительное совещание — Подготовка и рассылка Отчета по аудиту |
2.5 |
Компетентность аудиторов: — Этапы оценки компетентности — Личные качества — Общие знания и навыки — Общая компетентность руководителя группы по аудиту — Поддержка и повышение компетентности аудитора |